Organisatie: LevensEinde InformatieForum
Aantal werknemers: 1,5
Aantal leden: 500

Wat is het belang van waarden volgens jullie?

Individuele waarden als vrijheid geven de mensen de mogelijkheid om een eigen levensweg uit te bouwen.

Welke waarden zijn prioritair binnen jullie organisatie en waarom?

Respect, keuzevrijheid, zelfbeschikking: deze zijn noodzakelijk voor de verwerkelijking van de persoon.

Hoe maken jullie deze waarden zichtbaar en voelbaar? Hoe motiveren jullie burgers om hier aandacht voor te hebben?

Wij maken deze zichtbaar via onze publicaties (LEIFblad en LEI(F)draad); vorming via LEIFartsen en LEIFopleiding, voordrachten in Vlaanderen en Brussel en telefonisch contact via de LEIFlijn. 

Draagt dit bij tot het succes van jullie firma/organisatie/gemeente?
Hoe merken jullie dat ?

Wij merken dat onze organisatie geapprecieerd wordt en de naamsbekendheid groeit. Het toont zich in de grote deelname aan opleidingen, symposia en vormingen.
We ontvangen zo'n 6.000 telefonische oproepen per jaar.
We krijgen veel positieve feedback.

Waarom zou je anderen aanraden hetzelfde te doen?

Werken vanuit een duidelijke visie versterkt de organisatie intern en zorgt voor duidelijkheid en transparantie voor diegenen die beroep doen op de organisatie.