Aantal werknemers België: 9
Aantal werknemers wereldwijd: 60
Activiteit: ondersteuning bij indivi-
duele en organisatieontwikkeling.

Wat is het belang van waarden volgens jullie?

Elke beslissing binnen Kessels & Smit wordt genomen door te vertrekken vanuit heldere waarden en principes. We ondersteunen ook organisaties in het zo leren denken. De kracht van onze organisatie bestaat er ook in dat onze uitgangspunten erg herkenbaar zijn voor onze klanten.

Welke waarden zijn prioriteit binnen jullie bedrijf?

• Werken vanuit talent en passie
• Authenticiteit
• Transparantie
• Wederzijdse aantrekkelijkheid

Hoe maken jullie deze waarden zichtbaar en voelbaar? 

Door een lerende organisatie te willen zijn. Onze eigen zoekprocessen aanpakken vanuit dezelfde waarden als diegene die we als uitgangspunt nemen bij de begeleiding van onze klanten. En door in al ons werk die waarden als uitgangspunt te nemen: “we try to walk the talk, including continuously asking ourselve the question why we aren’t able to walk the talk”

Draagt dit bij tot het succes van jullie bedrijf?  En hoe merken jullie dat ?

Zeker en vast. Doordat in een recente klantenbevraging klanten datgene over ons vertellen wat we in onze dromen wilden dat ze over ons zouden vertellen.

Hoe reageren de werknemers hierop?

Een hoge mate van autenticiteit van de medewerkers. Een warme familiale sfeer. En bereidheid hoe lastig het ook is om het te hebben over wat moeilijk is.

Hoe reageren jullie klanten hierop?

Door ons het vertrouwen te blijven geven. Door zelf authentiek te zijn. En door ons steeds meer te vragen om bij te dragen tot maatschappelijk relevante vraagstukken.

Waarom zou je anderen aanraden hetzelfde te doen?

Omdat we geloven dat authenticiteit, welbevinden en werken vanuit passie en talent aan de basis ligt van duurzame groei.