Wat is het belang van waarden volgens jullie?
Waarden zijn idealen over wat wenselijk is. Hetgeen waar men collectief naar streeft, zonder waarden, is er algemene chaos.

Welke waarden zijn prioriteit binnen jullie organisatie en waarom?
Respect → Iedereen is anders, zonder elkaar te respecteren kan je niet SAMENLEVEN.
Eerlijkheid→ geeft aanleiding tot algemeen vertrouwen, daarop kan men verderbouwen.
Vrijgevigheid → zo help je anderen.

Hoe maken jullie deze waarden zichtbaar en voelbaar? Hoe motiveren jullie leden om hier aandacht voor te hebben?
We hebben een pool van vrijwilligers van diverse origine, zonder respect en eerlijkheid (vertrouwen) kan dit niet functioneren. Waar nodig organiseren we teambuildingsactiviteiten. Door vrijwilligers ter beschikking te stellen tonen we aan dat vrijgevigheid een ruim begrip is.

Draagt dit bij tot het succes van jullie firma/organisatie/gemeente?
Hoe merken jullie dat ?
Jazeker, een positieve groepsgeest waardoor projecten vlotjes verlopen.

Hoe reageren de leden hierop?
Mond tot mond reclame doet veel, we zijn hierdoor zeer gegeerd wat we merken aan de groei van ons ledenbestand.

Hoe reageren jullie partners hierop?
We krijgen steeds positieve feedback. We zijn ook altijd eerlijk. Als we iets niet aankunnen zeggen we het ook.

Waarom zou je anderen aanraden hetzelfde te doen?
De voldoening achteraf is onbeschrijfelijk. Ook doet dit iets met het zelfvertrouwen en zelfrespect van een mens.