Waarden zijn van kapitaal belang in iedere “menselijke” onderneming. Ze zijn de motor voor ontwikkeling en de drijfveer achter de acties die worden ondernomen.
Ethiek, menselijkheid, engagement en nabijheid: deze waarden samen laten onze onderneming toe om enerzijds een echte verzekeraar te zijn die ten dienste van de verzekerden staat en anderzijds een volwaardige speler in de sociale economie dankzij een sterke mutualistische verankering.
Deze waarden worden op concrete en tastbare wijze vertaald in onze meerjarenplannen voor maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). Binnen al onze geledingen – van productie over ondersteunende diensten tot financiën - ontwikkelen wij acties waarin we de verbondenheid met onze kernwaarden tot uiting brengen.
Onze belangrijkste stakeholders (verzekerden, personeelsleden, partners) beschouwen onze onderneming als een speler die handelt in overeenstemming met de uitgedragen waarden. In openbare aanbestedingen die aandacht schenken aan ethische en maatschappelijke criteria worden wij steeds opnieuw erkend voor de kwaliteit van onze acties.
Heel positief. Zij zijn er zich van bewust dat zij niet werken voor een onderneming zonder ziel, maar voor een echte speler van de sociale economie die gestalte geeft aan acties op mensenmaat.
Jaarlijks publiceren wij ons Maatschappelijk Verslag, een gedetailleerd overzicht van onze acties op het vlak van maatschappelijke verantwoordelijkheid. In het kader van dit verslag reageren onze belangrijkste stakeholders (onze cliënten uiteraard, maar ook onze NGO-partners …) bijzonder positief op het streefdoel en de kwaliteit van onze gezamenlijke acties die de concrete vertaling van onze waarden zijn.
Zich samen met alle medewerkers toeleggen op acties die de kernwaarden van onze onderneming promoten … dat zorgt voor motivatie, enthousiasme en betrokkenheid van de teams. Het geeft zin aan het dagdagelijkse werk. Op die manier werken we niet alleen voor de maatschappij, maar voor dé Maatschappij met een grote “M”.